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FECHA AS PORTAS NOS PRIMEIROS ANOS DE
ATIVIDADE, POR CAUSA DE DIVERSOS MOTIVOS!

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Como empresário de pequeno ou médio porte do ramo alimentício, você enfrenta desafios específicos que podem impactar diretamente a saúde e o crescimento do seu negócio.

As regulamentações trabalhistas são apenas alguns dos obstáculos que podem surgir no seu caminho. Além disso, a proteção do seu patrimônio e a gestão de riscos trabalhistas são fundamentais para manter a estabilidade e o funcionamento da sua empresa.

Nesse cenário, uma abordagem jurídica estratégica e bem-informada é essencial. A correta interpretação das leis trabalhistas e a aplicação de estratégias legais adequadas são cruciais para prevenir ações judicias e indenizações, proteger seus interesses e garantir o desenvolvimento sustentável do seu negócio.

Assessoria completa em Direito

Trabalhista Empresarial

Consultoria Trabalhista

Realizamos a análise do caso concreto, avaliamos os riscos e fornecemos orientações jurídicas em conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e coletivas das categorias profissionais e com base na jurisprudência atual dos nossos Tribunais.

Auditoria Trabalhista

A auditoria trabalhista tem como objetivo essencial a autofiscalização da empresa na verificação da observância dos pressupostos legais, visando a correção e a prevenção de contingências trabalhistas. Através de ações distintas, identificamos os procedimentos em desacordo com alegislação trabalhista e a propomos de medidas corretivas.

Assessoria Trabalhista Mensal

Oferecemos suporte e consultoria nas demandas trabalhistas de forma contínua, que pode englobar diversos serviços jurídicos trabalhistas, desde notificações extrajudiciais, pareceres, consultas e orientações jurídicas trabalhistas até mesmo a atuação em processos judiciais e procedimentos perante o Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho.

Gestão de Risco Trabalhista

Identificamos, avaliamos os riscos trabalhistas e sugerimos estratégicas e planos de ação para mitigá-los, através de implementação de controles ou outras medidas.

Treinamento Corporativo

Realizamos treinamentos com objetivo de orientar os empregados e capacitar os gestores, propagar as leis trabalhistas e regulamentos da empresa, minimizando os riscos trabalhistas, promover a conformidade e auxiliar na gestão das relações de trabalho.

Código de Conduta e Regulamento Interno

O Código de Conduta estabelece os princípios gerais, éticos e valores que direcionam a conduta de todos as pessoas relacionadas com a empresa, sejam empregados, diretores, prestadores de serviços, parceiros efornecedores. O Regulamento Interno estabeleceregras e procedimentos, direitos e obrigações que devem ser observados durante o contrato de trabalho, tais como políticas de horários, uso de equipamentos, medidas disciplinares, de férias e segurança. Elaboramos e revisamos o Código de Conduta e Regulamento Interno para auxiliar a promover um ambiente de trabalho ético, eficiente e em conformidade com a legislação trabalhista.

Banco de Horas

Elaboramos acordo de banco de horas e realizamos treinamentos para a sua implementação seja de forma clara e objetiva.

Revisão de Contratos

Análise dos atuais contratos detrabalho e de prestação de serviços, revisão e adequação à legislação em vigor e alinhamento às estratégias de gestão da organização.

Assessoria de Procedimentos Junto ao MTE, MPE e Sindicatos

Atuamos na assessoria empresarial perante ao Ministério do Trabalho, com o acompanhamento de fiscalização trabalhista, apresentação de defesa e de recurso administrativo; acompanhamento de procedimentos instaurados pelo Ministério Públicodo Trabalho, desde de denúncias até inquéritos civis e análise de Termos de Ajuste de Conduta; atuamos em negociações coletivas e elaboramos acordos coletivos de trabalho.

Sindicância nos Procedimentos Disciplinares e Demissionais

Acompanhamos a condução dos procedimentos disciplinares e demissionais com o objetivo de tratamento justo, transparente e em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.

Contencioso Trabalhista

Atuamos na assessoria empresarial em juízo, com a defesa dos interesses da empresa, na busca sempre da melhor estratégia, desde a análise minuciosa da petição inicial, elaboração de defesa, participação das audiências de todos os ritos, acompanhamento processual, elaboração de recursos trabalhistas,de memoriais, despacho com os Desembargadores e sustentação oral perante os Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais Superiores.

Por que contratar a
Dra. Christiane Araújo?

Especialização Jurídica

Oferecemos consultoria estratégica e especializada, ajudando a tomar decisões legais informadas e aproveitando oportunidades de crescimento com respaldo jurídico.

Mitigação de Riscos

Identificação e prevenção de riscos legais, garantindo conformidade e prevenindo litígios dispendiosos, protegendo assim a reputação da empresa no mercado.

Resolução de Disputas

Gerenciamento de disputas de forma eficiente, negociação de acordos, representação em mediações e litigando quando necessário, minimizando interrupções e custos.

Advogada

CHRISTIANE ARAUJO

OAB/RJ 101.189

Sou reconhecida como uma advogada especialista em Direito do Trabalho, pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, com sólida trajetória de mais de 24 anos dedicados a essa área. Sou uma profissional dedicada, conhecida pela agilidade, ética e excelência em minha atuação.

O Escritório Christiane Araujo tem uma equipe especializada para te ajudar, oferecendo atendimento personalizado e com comprometimento. O nosso escritório busca sempre agilidade na execução, utilizando as melhores estratégias para uma solução ética e assertiva em cada caso.

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Proteger seu patrimônio e negócio de riscos imprevistos deve ser uma prioridade. A escolha de um especialista pode ser decisiva para o sucesso e a segurança do seu negócio. Procure uma advogada especializada agora e assegure a estabilidade da sua empresa!

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